Еще 503 человека повысят квалификацию в 2021-2022 года в ходе реализации нацпроекта «Повышение производительности труда».
Как рассказала на состоявшемся 26 января заседании правительства министр социальной политик Анжелика Майстер, участниками этого проекта могут стать только юридические лица, заключившие соглашения о взаимодействии с региональным министерством экономического развития, промышленности и торговли. Общий объем субсидии на обучение одного работника не может превышать 110 900 рублей.
В 2019-2020 года участниками проекта стали «Завод ЖБИ-2», ООО «БалтРыбТех», ОАО «Экопэт», ОАО «Балткран». Обучение работников осуществлялось на образовательных площадках – БФУ имени Им. Канта, КГТУ, Учебного Центра Олега Видякина, Центра пожарной безопасности и других.
Основные направления обучения – «Интенсивный курс английского языка», «Аудитор системы менеджмента», «Excel для управления и анализа», «Диспетчер автомобильного и городского наземного транспорта» и иные.
В текущем году обучение пройдут 273 человек, в 2022 году – 230.
Напомним: в рамках нацпроекта в декабре прошлого года на улице Калязинской в Калининграде открылся интермодальный Центр занятости населения. Это новая современная модель «кадрового центра», основная задача которого оперативно и активно действовать в отношении рисков безработицы, неэффективной занятости и удовлетворение потребности работодателей в кадровых ресурсах.
По словам Анжелики Майстер, на текущий момент в пилотный режим по предоставлению комплекса услуг включены по две жизненных и бизнес-ситуации: «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Граждане, возобновляющие трудовую деятельность после длительного перерыва» и «Трудоустройство сотрудников предприятий – участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», «Предприятия с сезонной занятостью».
В ближайшие годы аналогичные центры появятся и в других муниципалитетах региона. Это будет способствовать реализации обновленной меры поддержки по предоставление выплат на основании социального контракта. Он предусматривает адресную помощь для решения различных жизненных ситуаций, в том числе приобретение продуктов питания и школьных принадлежностей. Кроме того, жители региона смогут получить помощь при создании собственного предприятия и личных подсобных хозяйств. В настоящее время идет работа по формированию нормативной базы необходимой для реализации этого направления.
Как рассказала на состоявшемся 26 января заседании правительства министр социальной политик Анжелика Майстер, участниками этого проекта могут стать только юридические лица, заключившие соглашения о взаимодействии с региональным министерством экономического развития, промышленности и торговли. Общий объем субсидии на обучение одного работника не может превышать 110 900 рублей.
В 2019-2020 года участниками проекта стали «Завод ЖБИ-2», ООО «БалтРыбТех», ОАО «Экопэт», ОАО «Балткран». Обучение работников осуществлялось на образовательных площадках – БФУ имени Им. Канта, КГТУ, Учебного Центра Олега Видякина, Центра пожарной безопасности и других.
Основные направления обучения – «Интенсивный курс английского языка», «Аудитор системы менеджмента», «Excel для управления и анализа», «Диспетчер автомобильного и городского наземного транспорта» и иные.
В текущем году обучение пройдут 273 человек, в 2022 году – 230.
Напомним: в рамках нацпроекта в декабре прошлого года на улице Калязинской в Калининграде открылся интермодальный Центр занятости населения. Это новая современная модель «кадрового центра», основная задача которого оперативно и активно действовать в отношении рисков безработицы, неэффективной занятости и удовлетворение потребности работодателей в кадровых ресурсах.
По словам Анжелики Майстер, на текущий момент в пилотный режим по предоставлению комплекса услуг включены по две жизненных и бизнес-ситуации: «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Граждане, возобновляющие трудовую деятельность после длительного перерыва» и «Трудоустройство сотрудников предприятий – участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», «Предприятия с сезонной занятостью».
В ближайшие годы аналогичные центры появятся и в других муниципалитетах региона. Это будет способствовать реализации обновленной меры поддержки по предоставление выплат на основании социального контракта. Он предусматривает адресную помощь для решения различных жизненных ситуаций, в том числе приобретение продуктов питания и школьных принадлежностей. Кроме того, жители региона смогут получить помощь при создании собственного предприятия и личных подсобных хозяйств. В настоящее время идет работа по формированию нормативной базы необходимой для реализации этого направления.